대구시교육청은 학교현장 지원을 위한 대구학교지원센터 확대 개편 및 현안 수요에 따른 인력과 정년(명예)퇴직 등에 따른 결원을 적기에 충원하기 위해 9급 지방공무원 106명을 선발하는 내용을 담은‘2023년도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 발표했다.
이번 임용시험은 전국 17개 시ㆍ도교육청이 동시에 시행하는 시험으로, 대구시교육청은 ▲공개경쟁임용시험(이하‘공채’)으로 교육행정직 84명(일반 78명, 장애 4명, 저소득층 2명), 사서직 10명, 전산직 6명, 공업(일반전기)직 5명 등 총 105명을, ▲경력경쟁임용시험(이하‘경채’)으로 대구광역시 소재 특성화고ㆍ마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 공업(일반기계)직 1명을 선발한다.
올해부터는 특성화고ㆍ마이스터고 경력경쟁임용시험 구분모집 응시자격이 변경되어, 해당 학교 졸업자는 졸업일과 최종면접시험 예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자로 제한된다.
▲공채시험 원서접수는 4월 10일(월)부터 14일(금)까지이고, 필기시험은 6월 10일(토), 최종합격자 발표는 8월 17일(목)이며, ▲경채시험은 8월 21일(월)부터 25일(금)까지 원서접수하고, 10월 28일(토) 필기시험을 거쳐 11월 22일(수) 최종합격자를 발표한다.
응시연령은 18세 이상(2005년 12월 31일 이전 출생)이며, 응시원서는 대구시교육청 나이스 교직원 온라인채용 사이트(http://edurecruit.dge.go.kr)를 통하여 접수 가능하다. 그 외 시험방법, 응시자격, 가산점 적용 등 자세한 사항은 3월 3일(금) 대구시교육청 홈페이지(http://www.dge.go.kr)에 공고되는 공고문을 통해 확인할 수 있다.
대구시교육청 강은희 교육감은 “시대적 변화와 교육수요자의 다양한 요구 등을 반영한 대구미래역량교육을 이끌어갈 전문성을 갖춘 인재들을 공정하게 선발할 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.